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【内部员工投票】T天弘谁是你心目中的五好员工?快来推荐他/她一票吧!

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五好员工评选推荐

1、吃苦耐劳的好习惯 2、做事极致的好习惯3.交流学习的好习惯4、正能量场的好习惯 5、吃亏是福的好习惯

评估项目

一、个人素质

1.品德修养,礼貌礼仪,仪容仪表

2.有团队合作意识,能以集体利益为重

3.良好的沟通能力和亲和力

4.对待顾客如家人,受到顾客群体好评

5.积极进取精神,意志坚定,正言正行正能量

6.良好组织能力和协调能力

7.遵守法律法规以及公司制度,良好的职业操守

二、工作态度

1.认可公司文化,勤劳肯干,无怨无悔,乐于付出,乐于助人

2.对待工作肯担当有责任心及工作热情度

3.良好的学习能力分析总结能力

4.积极主动配合其他岗位,与同事能操持良好的关系

5.遵守工作规范,主动发现问题,解决问题的态度和能力

三、专业能力

1.良好的专业业务知识

2.乐于分享传承

3.参加各种培训,不断的学习新的知识和技能

四、工作能力

1.强有力的执行力,不拖拉不等待,积极挑战困难

2.团队至上个人退后

3.工作有计划性,安排合理,勤奋付出

4.工作有应变能力,敢于创新,敢于尝试,敢于接受新鲜事物

5.工作认真,细致,良好的团队配合精神

6.主动的学习意识和自我要求,聆听及接受意见

五、工作业绩

1.售后服务良好及CRM完善
2.收新会员年度达20个或以上,业绩年度达15W或以上

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