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【内部员工投票】T天弘谁是你心目中的五好中干?快来投他/她一票吧!

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五好中干评选推荐

1、执行力强的好习惯2、善于总结创新的好习惯3、吃苦耐劳的好习惯4、助人为乐的好习惯5、以店为家的好习惯

评估项目

个人素质

品德修养,礼貌礼仪,仪容仪表

有团队合作意识,能以集体利益为重

良好的沟通能力和亲和力

对待顾客如家人,受到顾客群体好评

积极进取精神,意志坚定,正言正行正能量

良好组织能力和协调能力

遵守法律法规以及公司制度,良好的职业操守

工作态度

把店当家,勤劳肯干,无怨无悔,乐于付出,乐于助人

强有力的执行力,肯担当担责任,积极的工作热情度

践行公司文化,维护公司形象,

团队至上个人退后

专业能力

良好的专业业务知识,乐于分享传承

参加各种培训,不断的学习新的知识和技能

工作能力

团队的稳定性,团队的员工整体素质与能力

良好的自我学习能力,独立解决问题的能力

工作有计划性,安排合理,追踪检视能力

工作应变能力,敢于创新,敢于尝试,敢于接受新鲜事物

良好的团队配合精神,市场间的互助支持精神

工作业绩

部门售后服务良好及CRM完善
部门会员达100人或以上
部门发展或稳定性,业绩年度达100W或以上

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