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2018年度卓绝公司优秀员工评选

【评定标准】

个人素质

1.品德修养

2.个人仪表仪容

3.坚持真理,实事求是

4.意志坚定,不骄不躁

5.谦虚谨慎,虚心好学

二、工作态度

1.合作性 人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合情况。

2.责任感 严格要求自己与否,遵守制度纪律情况。

3.工作态度 工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

4.执行力 对上级指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度。

5.品德言行 是否做到廉洁、诚信,是否具有职业道德。

三、工作业绩

1.工作素质 仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果的符合程度(准确性、反复率等)。

2.工作量 仅考虑完成工作数量。职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量。

3.工作速度  仅考虑工作的速度,完成工作的迅速性、时效性,有无浪费时间或拖拉现象。

4.工作达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,同时应考虑工作客观难度。

四、工作能力

1.计划性 工作事前计划程度,对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配的合理性、有效性。

2.应变力 针对客观变化,采取措施(行动)的主动性、有效性及工作中对上级的依赖程度。

3.改善创新 问题意识强否,为有效工作,在改进工作方面的主动性及效果。

4.职务技能  对担任职务相关知识的掌握、运用,工作的熟练程度。

5.发展潜力 是否具有学识、涵养,可塑程度。

6.周全缜密 工作认真细致及深入程度,考虑问题的全面性、遗漏率。

注:投票一定依照公平、公正、公开的原则,按评定标准进行投票,每位同事从以下名单中选举两位,不得重复选举同一人,否则仅作一票处理;新进员工(不满一年)不参与本次评选。

请于本周五(1月11日)下午5点前完成投票,逾期作废。

  • 俞焕 (5.71%,2 票)
  • 应虹 (5.71%,2 票)
  • 邓亚玲 (5.71%,2 票)
  • 邓超 (0.00%,0 票)
  • 叶萌 (8.57%,3 票)
  • 房彦东 (0.00%,0 票)
  • 杨铮 (11.43%,4 票)
  • 陈曦 (5.71%,2 票)
  • 魏智晓 (2.86%,1 票)
  • 王丹瑜 (2.86%,1 票)
  • 范华明 (5.71%,2 票)
  • 龚婉丽 (8.57%,3 票)
  • 吴燕妍 (8.57%,3 票)
  • 沈洁 (0.00%,0 票)
  • 钱国奇 (2.86%,1 票)
  • 夏星 (11.43%,4 票)
  • 陈梁 (14.29%,5 票)
  • 倪小芳 (0.00%,0 票)

总票数:35