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2019年1季度评优投票

2019年1季度评优投票

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公司季度评优方案


目的

为充分发挥榜样的示范带头作用,提高公司员工工作积极性和集体荣誉感,增强公司企业文化的感召力、凝聚力,营造竞争、和谐、积极向上的工作氛围,特制定本方案。

评选原则

1、认同公司企业文化,工作表现符合公司价值观;

2、评选对象为全体员工;

3、评选标准以员工对公司贡献为主,同时注重德、能、勤、绩;

4、评选过程注重群众公论,确保公开、公平、公正;

5、月度休假超过5天,或者月度迟到达3次以上,无故早退或者旷工人员不得参与评选。

评选名额

  优秀员工6名,优秀管理人员2名

评选规则

1、每个部门提2名候选人;

2、候选人公示,各部门投票;(部门负责人1票相当于3票,公司管理层1票相当于5票)

3、月度票数不足10票,不予评选,10票以上的,根据选票核定结果依次排序,确定的得选人员。

评选流程

1、8日前各部门推选上月优秀员工候选人2名至人事行政部;

2、10日前公示候选人,开始拉票评选;

3、15日前各部门负责人及管理层投票,17日全员投票结束;

4、20日前公布得选人员,公司通报表扬,发放奖金。

5、每项流程均有时间节点,人事行政部将不再行通知,过期均视为放弃处理。


  • 产品部—副经理—杨艳伟 1 票(33.33%)
  • 中酒城—供应链经理—郭伟 0 票(0.00%)
  • 技术部—经理—席瑞斌 1 票(33.33%)
  • 技术部—开发工程师—程岳伟 1 票(33.33%)
  • 市场部—市场总监—欧文静 0 票(0.00%)
  • 客服部—客服专员—唐群 0 票(0.00%)
  • 客服部—客服专员—管亚维 0 票(0.00%)
  • 财务部—总账会计—姜蓉 0 票(0.00%)
  • 人事部—行政专员—林薇 0 票(0.00%)
  • 运营部—运营专员—李国军 0 票(0.00%)
  • 运营部—运营专员—郑绒绒 0 票(0.00%)
  • 市场部—渭南招商经理—东方 0 票(0.00%)
  • 盟安—市场部—侯建斌 0 票(0.00%)
  • 盟安—人事兼采购专员—王妍 0 票(0.00%)
  • 盟安—采购助理—杨娇娇 0 票(0.00%)
  • 中酒—会计—安婷 0 票(0.00%)
  • 技术部—JAVA工程师—李毓意 0 票(0.00%)
  • 技术部—JAVA工程师—罗友友 0 票(0.00%)

总票数:3