1.团队业绩突出,在公司有一定的影响力;
2.区域团队建设、人员发展情况、顾客满意度情况等良好;
3.区域人员年度内未出现任何形式的重大违纪;
4.区域人员稳定性良好,全年平均出勤率95%以上;
5.年初预报任务完成情况达90%以上,回款率达到80%以上