抽成制度投票
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7/23/2020 5:30 PM
Close Date
8/7/2020 5:30 PM
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Description
票数最多的为中亿通之后的抽成制度
采用立勤公司抽成制度:(项目经理) 1、一年过节费2000元(4个节各500元)。 2、项目不分大小一年做60几个,年底抽成一次性拿26000元。
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采用优胜公司抽成制度:(项目经理)1、100万以下项目抽成:项目经理200元(包括档案整理),配合开标助理50元。2、101-300万项目抽成:项目经理250元(包括档案整理),配合开标助理50元。3、301-400万项目抽成:项目经理350元(包括档案整理),配合开标助理50元。4、每增加100万项目,抽成也增加100元,封顶2000元。
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采用荣耀公司抽成制度:(项目经理) 1、无论项目大小,一律400元。2、过节费一律300元。
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采用中亿通旧抽成制度:(项目经理)1、扣除评审、业主费用后代理费5000元(含)以下200元,归档人员50元,配合开标助理50元。宁德开标项目额外补贴100元。2、扣除评审、业主费用后代理费5000元以上由部门经理在10%之间分配,多劳多得。
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