“最美教职工”评选规则
一、评选对象
本校全体在职教师、舍务管理人员、食堂管理人员。
二、评选人数
计划评选20名“最美教职工”，其中教师、舍务管理人员、食堂管理人员可根据实际表现按适当比例评选，以综合考量各岗位贡献。
三、评选标准
（一）师德与服务态度（30分）
忠诚教育事业或后勤服务工作，爱岗敬业，责任心强。
关爱学生（服务对象），尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。
为人师表，言行文明，无违规违纪和服务态度问题。
（二）工作能力（30分）
教师：教学基本功扎实，方法灵活，课堂效果好，积极参与教学改革，学生学业进步明显。
舍务管理人员：熟悉宿舍管理规章制度，能有效维护宿舍秩序，处理学生突发问题能力强，善于与学生沟通，营造良好宿舍氛围。
食堂管理人员：熟悉食品管理流程，严格把控食品安全，合理安排膳食，有效处理师生反馈，提升食堂服务质量。
（三）育人与服务成效（20分）
教师：注重学生全面发展，育人成果显著，指导学生竞赛等获优异成绩。
舍务管理人员：培养学生良好生活习惯，学生宿舍卫生、纪律表现优秀，在学生品德教育和心理关怀上有突出表现。
食堂管理人员：保障师生饮食健康，食堂满意度高，促进师生营养均衡。
（四）创新与科研（10分）
教师：有教育教学科研成果，成果能应用于实践。
舍务、食堂管理人员：在管理模式、服务方式等方面有创新举措，提高工作效率和服务质量。
（五）团队合作（10分）
具有良好团队合作精神，能与同事密切配合完成任务。
积极参与团队活动，促进整体业务水平提升。
四、评选流程
（一）自荐与推荐（[具体时间1] - [具体时间2]）
教职工可自我推荐，学生、家长、同事也可推荐，填写《“最美教职工”评选申报表》。
（二）资格审查（[具体时间3] - [具体时间4]）
学校成立评选小组，对推荐人选审查，核实材料，确定候选人名单。
（三）网络投票（[具体时间5] - [具体时间6]）
在学校官方平台公布候选人及事迹，全校师生、家长及社会公众投票，每个账号每天限投一次，每次可选1 - 20名候选人。
（四）专家评审（[具体时间7] - [具体时间8]）
评选小组组织专家评审，结合网络投票（占比30%）和专家评审（占比70%），确定20名拟表彰名单。
（五）公示与表彰（[具体时间9] - [具体时间10]）
拟表彰名单校内公示5个工作日，无异议后举行表彰大会。
五、监督机制
设立监督举报渠道，接受监督，发现违规或材料虚假，取消评选资格。
