会后感想

经过了一整天职业化培训，旁听了您对各位总监的错误纠正，您用您的切身经历在告诉我们如何做好一个职场人，一个团队，这使我的内心有着似曾相识的触动。那是在我刚刚步入社会时，我的第一份工作，是在尚处在创业初期的直销公司，那个时候拿着微薄的工资，却对我的工作有着无比高的热情。可以陪着经销商折腾到夜里3点没有怨言，也可以放弃休息时间为经销商服务而没有加班费，那个时候，整个团队都在为着同一个目标而努力，在大我面前小我显得是那么微不足道却又必不可少，那两年，也是我成长最快的两年，积累的业内知识和技巧我现在还在受益。今天我在麦利达，我感受到了您对于麦利达的成功，志在必得。您所展现的未来，也是我想要的，第一次，是别人点燃了我的热血，这一次，我自己要点燃我胸中的热血，全力以赴，为2018年麦利达的腾飞做出自己的贡献！

本色做人，角色做事。这是25号您培训职业化的课程结束后我脑海中出现的第一句话，这句话是在2016年7月佳骏告诉我的，当时并没有深刻的体会，也跟工作环境有关，小公司的管理没有这么规范。本色做人，在生活中我是一个“社会人”，尤其是做为90后，我们最大的特质就是有个性，做事不喜欢循规蹈矩，总要按照自己喜欢的方式，按照自己认为对的方式来做，总认为这些条条框框就是束缚和讨人厌的绊脚石，个性在生活中是无伤大雅的。但坏就坏在我在生活当中的个性在不知不觉间被用到了工作当中去了，佳骏告诉说两者一定要分开，但我做的并不好。角色做事，就是在工作当中，或者在做某件事的过程中，你想要的结果需要你成为某种角色，哪怕这个角色是你不想做的，也要做。就像直销的ABC法则一样，A和B的各司其职，才能促成最后的缔结。今天在麦利达，我是一个职场人，我的角色和位置，是一个执行者，执行者，就要没有任何理由的去执行上级安排的工作，无论理解与否，不理解的先执行，理解的赶快执行，正确的去做事，才能把事做正确，我想，倘若我做到了，我就是对自己负责，对工作负责。

2018年开始，我要彻底抹除我在职场当中的个性，严格按照流程，迅速执行上级安排的工作，并及时予以反馈。做好以上工作的同时，也要加深对公司大到发展战略，小到做事方式、技巧的理解。为什么要做这件事，为什么要这样做这件事，这样做会给公司带来什么样的好的结果和不利的影响。在不断的思考和自省中提升自我，为自己创造价值，为公司创造价值！