培训感想

回顾25号这天的培训，我在安总的领导与培训下，受益匪浅。针对这三天的培训做如下总结。

一、以职业的心态面对工作

在职业培训中，我深刻的明白了什么是管理，所谓管理就是很不舒服的去做你不想做的事情。在职场中，更应该合理的管理好自己。同时，在职场当中更加要保持良好的心态。俗话说心有多大，舞台就有多大。没有良好的心态就难以承受命运洗礼之重；没有良好的心态就难以完成经天纬地的事业；没有良好的心态就难以创造和享受美好而幸福的人生。只有拥有职业的心态，才能更好的为自己负责，为工作负责，为领导负责、为企业负责。

在职业培训中，我清楚的明白成功职业发展的两项核心要素是专业和职业。每个人都应该要用专业的精神去做你职业的每一步。在专业的领域内，每个人都应该做到善于学习和终身学习，善于向别人学习，善于向书本学习，善于向自己学习，让自己成为一个在职场中不可替代的人。在职业的领域内，调整好自己的心态，善于思考，提高执行力，谨记细节决定成功。

在职业培训中，我第一次针对调整职业心态的方法得到认知。调整职业心态的方法有很多，但是这一次最深刻，最清楚，最明了。开拓心智，去其糟粕，取其精髓，做你可控的，不要做你不可控的。学会提高自己的逻辑统筹能力，有效分配及调配资源，发挥价值最大化。提升自己的格局，站在更高的层次和角度，更加系统及周密的思考和解决问题。提升格局，放下自我。以结果为导向，咬定青山不放松，不达目的不罢休！

二、4521管理体系

4521体系中，组织管理的5个环节，设定目标、分解目标、行动计划、跟踪推进、反馈总结。每个环节都是同等重要，环环相扣，才可以发挥其作用，使其达到更加完美的结果。

行动计划和行程表更是重量级工作，因为做计划，我们在大脑中过了一遍未来的事情，针对可能发生的事情，有了一定的心理准备，计划的目标是为了更好的为执行服务，做计划可以潜意识对自己有所督促，提高效率。有一本书叫做《帕金森定律》，根据帕金森的调查发现：同样一个人做同一件事所耗费的时间差别也是巨大的。同时，就行程表而言也是同等重要。没有落实的计划如同放在书架上的书。不行动，不翻开阅读终究是空中楼阁，海市蜃楼，中看不中用。计划要做，行动也不能缺少由此可见行动计划是如此的重要。

提前进度，分段跟踪。工作只有及时跟进进度，才可以准确发现问题的所在。更加准确的处理问题，保证工作的确切实施。

以上是我对这25当天培训的工作总结，在今后的工作中争取把这天学习到的心得都运用到工作中去，提高自己的工作效率，尽最大的努力达到领导要求的标准。厉兵秣马，决胜18！努力加油！