“厉兵秣马，决胜18”会议心得

总结2017，展望2018，为全面提升全体员工的职业素养，为全面实现麦利达2018年的战略目标助力， 12月25日，安总通过极具思想性、战略性、前瞻性和指导性的两堂独具匠心的的精彩课程，为我们提供了一场思想的盛宴、认知的盛宴。

安总以20年职场管理生涯的心路历程，融合麦利达的实际，总结凝练出了《以职业的心态面对工作》和《我心飞行，麦利达再次腾飞》两门道术结合的精彩课程，开启了麦利达整体的认知升级和格局提升之旅。

聆听学习《以职业的心态面对工作》，安总结合自己的亲身经历生动形象的为我们诠释了良好职场心态的真谛。每一个人做为一个个体生来都是一个自然人，渐渐长大融入群体转变的社会人，而今我们身在公司、身处在团队之中，都是职场中人，但是如何从一个自然人转变为一名优秀的职场人，安总为我们揭示了职场职业发展的两项核心要素：专业+职业，一名职场人做到专业，就要善于学习、终身学习，要做到职业，需要调整心态，认识到心态的力量，因为只有良好的心态才能让我们承受命运的洗礼、让我们有能力去完成经天纬地的事业、让我们创造和享受美好而幸福的人生。实话实说，安总的的这堂课，真正可贵的地方不仅仅在于让我深刻意识到心态的重要性，更在于安总为我们提供了11条塑造职场心态的可实施路径，开拓心智、提升格局、善于解码、逻辑统筹、勇于亮剑、坚定执着、善于学习、放下自我、注重伦理、时刻感恩、团队共赢，11种方法组合在一起构成职业心态的训练模型，系统而全面，我相信，通过不断的学习、反思和总结，必然可以灵活运用、全面提升自己的职场心态，更好的为自己负责、为工作负责、为领导负责和为公司负责。

相比《以职业的心态面对工作》的气宗心法，《我心飞行，麦利达再次腾飞》中的“4521管理系统”更像剑宗的独孤九剑。安总巧妙地将工作分解为4个团队发展步骤、5个组织管理环节、2个行动计划工具、1个工作进度和思路。由如将一套剑法分解再合并，直击工作管理方法要害。让我系统全面的领悟工作管理的真谛。在以后的工作中，我一定将理论结合于实践，将“4521管理系统”灵活应用于现实工作中，时刻警示自己，在18年的不断自省和总结，提升部门及自我的职业化素养，统一思想，众志成城，为最终实现麦利达2018年度的战略目标而蓄力。

三天的会议听取，让我深有一种 “听君一句话，胜读读十年书”的感觉，让我茫茫的职场生涯茅塞顿开，反思过往的工作，发现许多的不足，但展望未来我对工作充满信心，因为我相信跟随安总的步伐，按照安总的要求严格要求自己，以更加职业化的素养和高效的工作成绩，服务市场，回馈公司，为麦利达成为大健康领域行业先锋献出一份力。