总裁培训会后感谢

转眼加入麦利达已3个月，在这3个月对公司的文化和产品都有了新的认识和了解。有幸参加公司组织的总裁培训会，整场会议下来整个人是激动的，总裁站在讲台上演讲了近4个小时，从开始到结束一直保持激情满满的状态和我们讲课，在会上作为总裁的您将自己亲身经历简洁明了的和我们分享，在我从业这么多年来没有那位总裁会花心思和员工讲职业发展、职业心态。平常不善言词的我听后感慨颇多，如果这放在10年前听，我一定会说一个总裁还做这些肯定是在激励我们，在今时今日我能明白，正时因为您有这样的精神和态度才有今天的您，可以说值得每个在职场上的我们自省，深思、学习。

从刚开始大学毕业打扫800人的电影院····再到后来的直销生涯，在工作中遇到打压自己的对手从未抱怨，一贯自己的坚持更加努力的做好自己的工作，把工作越做越好，就是要证明给别人看我行，将每件事都做到极致，这种职业精神值得我们每个人学习。

记得很清楚我面试的那天安总面试我时就问了一句话“我们是创业阶段的公司，24小时随时可能要定票，你可以吗？我的回答是“可以的”没有任何犹豫·····因为我知道直销这个平台和其他的行业有所不同，在这里都是积极向上的力量，如果你懒得就会被淘汰，正因为这样可以得到很好的锻炼，在此感恩我的直属领导黄总，让我有幸加入麦利达，与大家伙一起共事。也感谢安总给了我这个机会。

一个新起的公司要做强做大除了有清晰的战略目标，可执行的路径和方法，关键是要有人才去落实执行，2017已过去，我们将迎来崭新的2018，2018对麦利达至关重要，在2018年紧跟团队，团结一致，向着目标冲冲冲···

安总在会说一句话深深的记在心里“只要自己想改变，就不可能改变不了”关键要看自己的心态，你是不是真想做好，这和能力没有关系，要想做好首要是把心态调整好！（深记）

作为麦利达的一员小兵，在日后的工作需要快速提升自己的工作能力，与会员建立良好的沟通，精通运营业务，严格遵守各项制度，确保工作无差错，认真完成上级布置的每一项任务。更要坚持学习业务知识，提升解决疑难问题的能力，立足本岗位，放眼全企业，为企业的发展努力。