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非常荣幸的参加了公司对全体员工的职业化培训。从中我学习到了很多东西，并突然明白自己身上缺乏了什么，需要哪些改进让自己更强大。为什么安总能成功，而我们不能。和安总的差距到底在哪里。让我看清了自己。

首先，自己觉得工作多年，也有一些技术。做事情看问题就按照自己的思维方式来。别人说的一些就不一定能听进去。在麦利达工作以后让我发现我错了。我工作、学习、思维方式存在在巨大的问题和差距。这就是为什么今天安总能成功，而我还在社会的底层。在安总的体系里我还是一个自然人。连社会人都不能算。更不要说职业性了。就像安总说的我们每个人都有自己的惰性，我面对工作只求完成就好，缺没有动脑子将工作完成的更好以及最好。就像安总说的别人安排您扫厕所，我们就会打扫打扫，混混日子算了。安总却体现了自己良好的职业性和专业精神将厕所的瓷砖都要刮干净。从一件小事就能看出。安总具有良好职业心态。为自己负责、为工作负责、为领导负责、为企业负责。在一个平凡的工作中体现出自己的不平凡。

开拓心智：做你可控的，不要做你不可控的。控制自己的大脑，控制自己的情绪，推迟自己的满足感。这里控制大脑我认为就是发挥自己的主观能动性，运用自己知识如何将自己的工作发挥的极致。控制情绪就是碰到任何事不卑不亢坚定自己的思想完成自己的规划，推迟满足感：不能因为一点工作成就就沾沾自喜目空一切。

提升格局：就是站在老板的角度看问题在自己的工作中用自己的经验用老板的心态，站在老板的格局上完成自己的工作。事情是做了还是做完了还是做好了。老板一定需要你把事情做好了。单我们要有一个做的更好的心态。这就是安总给我们的启示。

善于解码：聆听、记录、总结、升华、落实。这就是我们解决问题的最好的方法。把到的信息记录下来，总结出解决方案，在执行中进行升华做到最好。最后落实问题进行跟踪反馈和改进。这是我们以后遇到问题一套行之有效的解决方法。

逻辑统筹：就是要有全局意识，资源统筹管理，合适的时间调配合适的资源做正确的事情。

亮剑精神：很简单，即使面对非常艰难的工作也要勇于承担，勇敢去做，即使失败了也是倒在前进的道路上，决不能看见困难就退缩。要勇于尝试。

坚定执着：牢记自己的使命和工作目标，不达目的不罢休，不为各种诱惑所动。字字千金一身受用无穷。

善于学习：我们的一身需要不断的学习提高自己。从书本上学习专业的技术，从别人那学习我不懂的东西。最根本的事自我学习。从自身的工作中总结经验，完善自己的工作技能和方法。

放下自我：不要计较自己的得失成败，要做到无愧于心。

注重伦理：中华民族千年的文化底蕴尊师重道，尊重领导和同事。坚定的完成领导的一切任务。

时刻感恩：我们要时刻对公司感恩、对领导感恩、对同事感恩。

团队共赢：公司就是一个大家庭。每个人都是公司事务中的每一个环节。大家支持互补才能使公司稳定快速的运转起来，不要因为你一个人出问题而使全公司在等你。一定要团队利益、公司利益为中心。放弃个人利益。

学习到这里我感触颇多，可以说安总所说的这11条不光是没有做好。还有很多根本没有做到。在以后的工作中我要时刻鞭策自己，套用11条理论，全心全意做好工作中的每一件事。提高自身的价值成为企业中不可替代的人。