时间很快，一转眼新农都从2008年成立到现在已经十年了；时间很慢，新农都慢慢的从一无人员，二无资金，三无场地的“三无”开始，到现在发展成一家以萧山总公司为中心，以诸暨、衢州、长兴和舟山分公司为基础，以构建新农都放心农产品“物联网”体系和渠道的浙江省农产品流通龙头企业，我与它慢慢的成长着，到现在我可以自豪的跟任何人说“我是一个新农都人”。

回想刚开始工作，那是2010年9月，由于当时新农都还在基建中，所以先入职的是浙江农都农产品批发有限公司，先后参与了市场管理和保障工作，慢慢地开始接触农副产品批发市场的运营管理，为我以后在新农都的工作打下了基础。在2011年9月，我来到了萧山，来到了新农都，那是我与新农都的第一次相见，这一相见就是7年的陪伴。我在新农都进入的第一个部门是萧山新农都项目的工程部，犹记得在施工高峰期，一共有7家施工方，将近2000多名施工人员，工程部全体管理人员加班、加点，各施其职，保障了工程正常有序的进行。萧山新农都物流中心开业后成立了浙江天农市场管理有限公司，有幸成为了工程设备部的一名员工，主要负责市场设施设备保障工作，多次参与省农博会、年货节等大型展会，对展会的组织保障工作都非常熟悉。这5年的工作让我对我们综合性农产品批发市场有了一个初步的了解，也对未来的经营管理工作踏出了第一步。在2016年11月调至诸暨新农都工作，在进入诸暨新农都后，协助同事进行了年货汇招商和年货汇期间的管理工作，积累经验。年货汇结束后主要负责粮油副食品市场、休闲中心餐饮招商和配合其他同事完成各个区块的招商落位工作。粮油副食品、休闲中心招商工作相对较为复杂，每个经营户都有自己的利益考虑，让我充分了解经营户的需求，对各个品类的经营特点有了初步的了解，为今后的市场管理打好坚实基础。我想企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力.同时,企业要更好的发展,也离不开我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大，所以我应该从心里感谢公司，是她在与我一起共成长的过程中，教会了我许多。

这七年中我彷徨过，失落过，迷惘过，都说陪伴是最长情的告白，我想说的是陪伴是我对新农都的爱。十年时间新农都已经从一颗小树苗长成为了一棵参天大树，而我也已从一名青涩的大学生变成了一位合格的市场管理人员，从一名年轻小伙变成了一位父亲，身上的责任也变的越来越大，但前方的路还很长，我们都还在一起成长，为了更好的明天，加油吧少年，加油吧新农都！