张键自2017年加入龙控集团，以梦为马，锐意进取，于无处辟新局，在有时创更优，凸显当代青年风采，曾获得龙新公司2018年度“先进个人”荣誉。

一、张键自2020年转入供应链公司，通过半年时间的孜孜学习、主动适应，完成了行政岗向业务岗的转型。在公司急缺业务人才的境况下，他勇挑重担，按照公司发展要求，率先投入了开展建材业务的可行性研究。他对外广泛调查、实地走访，对内咨询专业条线、开展多轮测算，最终通过内外协调，将公园道钢筋供应项目成行，打开公司建材业务突破口。自公园道钢筋项目以来，他又相继取得新园市政年度钢筋供应、飞龙项目钢筋供应等项目，同时开拓了电线电缆、桥架、抗震支架等建材品类，助力公司发展。

二、秉持“管理出效益”的经营理念，张键利用集团与绿地香港合作契机，主动学习绿地香港材料甲供和供应商管理制度，积极跟进公园道钢筋供应项目各个环节，积累经验，在2021年建立供应链公司的钢筋供应商库，搭建符合集团实际的钢筋采销体系。另一方面，张键志在三节两令福利、办公家具等集采分销业务中不断优化采销流程，制订标准化要求，切实加强过程管控，使得公司在集采分销业务具备快速做大基础。

三、以老带新，乐于助人。业务工作以外，张键尤其关注部门新同事的融入和成长。一方面，借助公司集采分销业务，帮助新同事快速融入集团，熟悉集团及各公司情况，另一方面，基于自身成长经历，在职场思考、工作方法和工作技巧等各方面不吝分享，引导应届生同事建立符合自身情况的职场底层能力，由此加强部门凝聚力、战斗力，促进业务工作开展。