沈笛自2005年加入集团，先后连续四年获得恐龙园集团“优秀员工”，2017年度“先进管理者”，他是勇于挑战、自我革新、年轻有为的开拓者，是认准目标、脚踏实地、担当前行的奋进者，致力培养高标准文旅运营团队。

一、身先士卒打头阵，迎难而上保开园

在新龙生态林今年开园的大目标下，沈笛以身作则，发挥十几年文旅运营经验，带领新龙新一代运营、企划和物管团队发扬“5+2”、“白加黑”全线作战保开园的战斗精神，从外联政府主管部门保障外围交通及停车问题、到新龙生态林系列活动企划及品牌推广，再到园区游乐项目配套及餐饮二消布局，他事事亲力亲为。因为开园筹备时间紧，任务重，现场碰到问题，沈笛本着“办法总比困难多”的心态主动协调，把准开头方向，保质保量且高效完成各项任务。在经历100多天的高强度筹备，新龙生态林如期盛大开园，通过游客口碑宣传，新龙生态林“常州小三亚”在抖音、小红书等社交平台持续性爆红，已然成为常州市民网红打卡地，游客接待人数也屡创新高，目前已突破百万人次，游客消费金额已达千万。

二、脚踏实地干实事，创新活动塑品牌

随着生态林开园造势，沈笛带领企划团队规划了全年活动及品牌塑造。3月成功举办新龙生态林第六届树木认养活动，累计认养树木已超6000余棵；5月新龙生态林正式挂牌“常州植物园”；同时举办了第一届常州广电新龙森林音乐节，邀请崔健、木马、盘尼西林等乐队带来一场难忘的视听盛宴；7-8月举办了“奇幻新龙夜、夏日狂欢季”暑期活动，打造幻光森林，激活夜经济；10月举办了常州高铁新城青年体育嘉年华暨“春江花月夜”国风夜肆，通过万物来潮、乐活龙城、食在有趣市集招募带来传统仪式沉浸体验。累计活动参与达数10万人，其中“春江花月夜”被多家国家、省、市媒体争相报道，紫牛新闻、交汇点、常州新闻、常州发布、中吴网、化龙巷等媒体也对活动进行了宣传报道，增加了新龙生态林的曝光度和知名度。

三、不忘初心再远航，奋发作为谱新篇

结合生态林运营经验和小黄山上位规划，沈笛克服重重困难，盾构前行，因地制宜制定小黄山开园筹备计划，从人员团队的搭建、到园区基础设施设备的落位，再到游客服务、项目体验及餐饮消费的配套，有条不紊地推进各项筹备工作，小黄山也于10月23日如期开放，自开放以来，周边市民打卡热情高涨，游客接待人数已破10万。